La solución no está en la pasividad que algunos ejercen. La solución está en la acción. Eso es lo que nos diferencia.
COMISIONES DE SERVICIO ANDALUCÍA: PINCHA SOBRE ESTE TEXTO Hay motivos... STAJ recurre la Orden de Jornada y Horarios de Andalucía y la eliminación de la jornada de tarde en los Registros Civiles - LA SOLUCIÓN ES LA ACCIÓN

jueves, 30 de octubre de 2014

Más fraudes en cursos de formación: El sindicato USO implicado en la “Operación Zeta”

STAJ volverá a solicitar la eliminación de las subvenciones para formación y denuncia los presuntos fraudes.

La Justicia carga contra USO, implicado en el caso de fraudes de cursos de formación en Galicia.

El Juzgado de Instrucción número 6 de La Coruña y la Policía, investigan, en la denominada “operación zeta”, si es cierto o no que Gerardo Crespo, empresario del sector de la formación y de las entidades de ayuda al discapacitado, se juntó con el presidente de los autónomos, Eliseo Calviño; con el de los hosteleros; Héctor Cañete; con el responsable de formación del sindicato USO, Alfonso Ares; con el líder vecinal y funcionario de la Diputación Juan Chas; o con el ex alto cargo de Benestar Luis Álvarez Freijido, para repartirse a su antojo las ayudas o subvenciones que les daban las diferentes administraciones para la realización de cursos de formación que a veces no se hacían o se hacían mal. El grupo de delincuencia económica de la Policía dice tener pruebas más que suficientes para llevarlos al banquillo.

La documentación de la caja B de las empresas de Crespo de la que se incautó la policía refleja abonos por importe de 13.000 euros al sindicato USO Galicia. Para los instructores, los pagos responden a las devoluciones que el empresario hacía a las entidades que lo subcontrataban para realizar los cursos. El sumario también recoge pruebas de que una empresa de Crespo pagaba el coche de alquiler que utilizaban los sindicalistas para, supuestamente, llevar a cabo gestiones de USO. Tres miembros del colectivo prestaron declaración ante la Policía Judicial en Lonzas en calidad de imputados, pero no detenidos. La jueza que instruye los hechos, por el momento, no decretó su imputación en el caso.

Más información:

http://www.lavozdegalicia.es/noticia/coruna/2014/10/26/cara-corunesa-operacion-zeta/0003_201410H26C5993.htm

http://www.eldiario.es/galicia/funcionaba-publico-Zeta-falsos-formacion_0_319168926.html

MUGEJU: Nota informativa sobre el concierto sanitario 2015 para el colectivo de MUGEJU

Reproducimos la nota colgada en la Web de la MUGEJU:

La Mutualidad General Judicial ha suscrito la prórroga del Concierto para la Asistencia Sanitaria, para el año 2015.

El acto de la firma se ha celebrado en la sede del organismo el día 28 de octubre entre la Gerente Celima Gallego y los responsables de las Entidades Médicas que actualmente tienen Concierto con MUGEJU, suscrito en 2014: ASISA, SEGURCAIXA ADESLAS, CASER, DKV, MAPFRE y SANITAS.

Este acuerdo, fruto de una intensa labor de negociación, que ha conjugado el mantenimiento del umbral asistencial y la inevitable austeridad presupuestaria, permitirá a los mutualistas continuar pudiendo elegir entre las seis Entidades Aseguradoras que venían colaborando con la Mutualidad, lo cual es una seña de identidad del modelo del mutualismo administrativo, reforzándolo, y, al tiempo, una satisfacción para el colectivo de la Administración de Justicia.

Conservar esta diversidad de opciones entre las que puede elegir el beneficiario para obtener la asistencia sanitaria, constituye en este momento, un plus de calidad en la elección de la opción sanitaria que MUGEJU ha conseguido para su colectivo, sin merma alguna de los medios asistenciales, de que deben disponer las entidades en cada localidad y territorio, ni de la oferta de prestaciones sanitarias, que continuarán prestándose en idénticos términos.

Nota Informativa sobre el Concierto Sanitario 2015

Modificación LOPJ en materia de reconocimiento resoluciones penales

Publicado en el BOE de hoy 30 de octubre

JEFATURA DEL ESTADO

Poder Judicial

Resolución concurso específico secretarios judiciales

Publicado en el BOE de hoy 30-10-2014

MINISTERIO DE JUSTICIA

Destinos

    miércoles, 29 de octubre de 2014

    El Ministerio comienza a reaccionar también ante las denuncias de STAJ por la desinformación sobre riesgos de contagio de ébola y otras enfermedades en la Administración de Justicia.

    Como hemos informado en esta página, STAJ viene denunciando desde el mes de agosto la ausencia de información y formación en relación con los riesgos de contagio de enfermedades infecciosas en el personal de juzgados y tribunales, especialmente ante la alerta sanitaria por el virus de ébola, en aquellos puestos de trabajo más expuestos por estar en contacto permanente con personas procedentes de países donde esta enfermedad, y otras de tipo infecto-contagioso, está muy propagada.

    Gracias a estas presiones y a la denuncia que nos hemos visto obligados a interponer ante la inspección de trabajo, la Consejería de Justicia de Andalucía ya está informando en el sentido de que no existe riesgo, si bien hemos insistido en que no es el ébola la única enfermedad infectocontagiosa a la que podríamos estar sometidos en nuestros puestos de trabajo, sino también a otras muchas especialmente en aquellos destinos que tienen contacto frecuente con personas que por circunstancias diversas podrían ser portadoras de ese tipo de enfermedades.

    Por lo que respecta al Ministerio, ante nuestras denuncias, ya han enviado información a Sanidad para que ésta elabore un protocolo urgente para los Institutos de Medicina Legal y el Instituto Nacional de Toxicología, y en cuanto al resto de personal, el Ministerio lo traslada también a Sanidad porque es ésta la competente, para establecer o informar de los protocolos a seguir en los casos de sospecha de personas con este tipo de enfermedades.

    STAJ ha insistido en que es precisa la información y la formación, aunque sólo sea para decir que no hay riesgo, y en este sentido, hemos manifestado que los funcionarios de justicia necesitan saber, con explicaciones claras y tranquilizadoras, por qué no existe un riesgo específico cuando es común que diariamente tengamos contacto con personas que podrían ser portadoras de enfermedades infecto contagiosas, por razones obvias. Insistimos, no hay formación, y los funcionarios no saben cómo tienen que actuar simplemente porque no se les dice cómo tienen que hacerlo.

    Convocada mesa sectorial en el Ministerio de Justicia

    STAJ ha sido convocado a “Reunión de trabajo de carácter informativo” en el seno de la mesa sectorial que se celebrará el próximo 4 de noviembre.

    Esta reunión ya nos fue anunciada por el Ministro de Justicia en la reunión que STAJ mantuvo con el mismo el pasado 27 de octubre, y en ella debe fijarse un calendario de negociaciones con el nuevo equipo ministerial, para abordar todos los asuntos pendientes en lo poco que queda de legislatura.

    Entre otras muchas cuestiones, STAJ insistirá muy especialmente en nuestra oposición a la desjudicialización y privatización del Registro Civil y en la exigencia de mantenimiento de todos los puestos de trabajo, lo cual debe ser uno de los puntos claves que deberán abordarse en las próximas semanas, sin más dilación dada la incertidumbre en que quedan todos los funcionarios que ocupan los puestos de trabajo de Registro Civil. Confiamos en la buena voluntad que nos el Ministro nos transmitió personalmente, pero no dudaremos en emplear todos los mecanismos de movilización que estimemos necesarios si existe el más mínimo riesgo para los puestos de trabajo afectados.

    Mesa sectorial Andalucía. Reunión con el Consejero Emilio de Llera

    Este martes 28 de octubre se ha celebrado reunión de la mesa sectorial de Justicia, de carácter informativo, a la que ha asistido el Consejero Emilio de Llera para informar personalmente a las organizaciones sindicales de la implantación de la Nueva Oficina Judicial en El Ejido y Vélez Málaga y la Oficina Fiscal de la Fiscalía de Sevilla. Desde STAJ celebramos que haya asistido a esta reunión ya que así lo habíamos demandado en el mes de junio cuando quedó bloqueada la negociación de la implantación de la NOJyF. Junto al Consejero, también han estado en la reunión la Viceconsejera, la Secretaria General para la Justicia y la Directora General de Oficina Judicial y Fiscal.

    El Consejero ha mostrado a los sindicatos su voluntad de diálogo, lo que sin duda responde a la presión ejercida como consecuencia de los recursos que STAJ, en solitario, tiene interpuestos contra el Decreto de Nueva Oficina Judicial por haberse aprobado sin negociación.

    La Consejería apuesta firmemente por la implantación del nuevo modelo organizativo como parte de la solución a los importantes problemas que padece la Administración de Justicia en Andalucía que, como en el resto de España, sigue anclada en un sistema de organización del trabajo decimonónico y que necesita de una urgente modernización para prestar un servicio de calidad. En este sentido, STAJ ha puesto de manifiesto la necesidad de contar previamente no sólo con infraestructuras adecuadas, -que en el caso de El Ejido y Velez-Málaga ya existen-, sino muy especialmente con el expediente digital, pues sólo con éste y con una tramitación procesal enteramente electrónica la Nueva Oficina Judicial podrá servir para algo y no traducirse en una mayor burocratización de la Administración de Justicia que la ralentizaría todavía más que ahora.

    Como muestra de la voluntad de diálogo, la Consejería ha presentado una propuesta de acuerdo o catálogo de mínimos o principios que habrán de inspirar la implantación de la Oficina Judicial y Fiscal en Andalucía, respondiendo así a la solicitud que desde STAJ venimos interesando de la Consejería desde que se iniciaron los proyectos de regulación de esa implantación, y a la presión ejercida como consecuencia de los recursos que STAJ, en solitario, tiene interpuestos contra el Decreto de Nueva Oficina Judicial por ausencia de negociación.

    El documento recoge como principios fundamentales la garantía de mantenimiento de plantillas, la garantía de mantenimiento de retribuciones, y la garantía de respeto a la voluntariedad en los procesos de acoplamiento. Aunque aún tenemos que hacer un estudio detenido del documento, vemos que faltan cuestiones muy importantes como un compromiso de estudio de incremento de plantillas de cara al futuro, criterios para la asignación de puestos de trabajo, tipología de estos o división de los servicios comunes, entre otras cuestiones. Prácticamente STAJ fue el único sindicato que en la reunión ha puesto verdaderas objeciones al texto, y también algo CCOO y UGT.

    En definitiva, aunque nos parece un importante avance en la línea de la negociación y la garantía de los derechos de los funcionarios que tanto estamos demandando, aún vemos que faltan muchas cosas para que ese catalogo de garantías se parezca mínimamente al Acuerdo que suscribió STAJ junto con CCOO y UGT con el Ministerio de Justicia en el año 2010 para la implantación de la NOJ en su ámbito, y que hoy todas las demás organizaciones sindicales -incluidas las que en aquel momento tanto lo criticaron- utilizan como paradigma de Acuerdo hasta el punto de copiarlo casi literalmente.

    martes, 28 de octubre de 2014

    Dimiten el Director y el Subdirector General de los Registros y el Notariado, máximos impulsores de la privatización del Registro Civil.

    Ha presentado su dimisión al Ministro de Justicia, Rafael Catalá, el director general de los Registros y del Notariado (DGRN), Joaquín Rodríguez.
    Catalá ha aceptado el cese, que es extensivo al subdirector, Javier Vallejo, y a los registradores que estaban en comisión de servicios como letrados de la DGRN.
    La dimisión de Rodríguez es consecuencia de los cambios introducidos por el ministro Catalá en el anteproyecto de Ley de Registro Civil, que han supuesto el inicio de negociaciones con el Colegio de Registradores para elaborar una nueva plataforma informática, la eliminación de la Corporación Pública y del anteproyecto de Demarcación. Rodríguez no asistió ya a la primera reunión de la Comisión mixta.
    VOZPOPULI.COM
     www.eleconomista.es
    Por lo que respecta a la desjudicialización del Registro Civil, el Ministerio no va a modificar la ley ya aprobada, por lo que sigue su curso la entrega a los Registradores mercantiles, si bien buscando nuevas fórmulas para la mejor prestación del servicio por parte de estos, garantizando en todo caso la gratuidad. Desde STAJ seguimos insistiendo en que el Registro Civil debería seguir siendo un servicio dentro de la Administración de Justicia y que, en todo caso, deben garantizarse todos los puestos de trabajo en todos los territorios, habiéndonos manifestado el Ministro que se está trabajando en esa línea y que la intención es que todos los funcionarios afectados, titulares e interinos, permanezcan prestado servicios en las mismas localidades actuales.
    En cuanto a la situación en que quedarán los Juzgados de Paz tras la desjudicialización, por perder buena parte de sus funciones actuales, el Ministro confirma lo recogido en el preacuerdo en cuanto a la asunción de nuevas funciones por parte de esos juzgados en materia de mediación y colaboración general con la Administración de Justicia, así como algunas competencias en materia de Registro Civil.
    Desde el Sindicato de Trabajadores de la Administración seguiremos insistiendo al Ministerio que en cualquier caso se garantice la no amortización de ningún puesto de trabajo de los que ahora forman parte de la plantilla orgánica de los órganos judiciales y que sean consecuencia de las competencias en materia de Registro Civil que dichos órganos pudieran tener en la actualidad.
    Esa garantía debe ser plasmada en los textos legales que procedan, para ser aplicables a todo el territorio nacional, obligando así no sólo en el ámbito gestionado directamente por ese Ministerio, sino también en aquellos ámbitos gestionados por las CCAA que han asumido competencias en materia de Justicia. Para ello, exigimos la reapertura urgente de la negociación, donde se busque una solución satisfactoria a todo este personal, y que no le cause ningún perjuicio ni pérdida de retribuciones ni, por supuesto, cambio de localidad de destino.

    Recuperación salarial 2015

    El Consejero de Justicia acaba de confirmar personalmente a STAJ que en el presupuesto de la Junta 2015, aprobados en Consejo de Goberno esta misma mañana, dejarà de descontarse el 5% de las retribuciones.
    No incluyen la devolucion de lo esquilmado en 2013/2014.

    STAJ se reúne con el nuevo Ministro de Justicia.

    Rafael Catalá confirma a STAJ el mantenimiento de los partidos judiciales, los juzgados de paz y los puestos de trabajo, garantizados en el preacuerdo suscrito en julio pasado.

    STAJ ha mantenido este lunes reunión con el nuevo Ministro de Justicia, Rafael Catalá, en la que hemos intercambiado nuestras posiciones en relación con la situación actual de los funcionarios y la Administración de Justicia, informándonos de las reformas que tiene previstas el Ministerio.

    Mantenimiento de los partidos judiciales, juzgados de paz y centros de destino.

    En este sentido, el Ministro nos confirma lo que ya anunciábamos hace unas semanas ante la dimisión de Gallardón, pues dado lo avanzado de la legislatura no hay tiempo material para tramitar el proyecto de nueva LOPJ, el cual en todo caso hubiera sufrido numerosos cambios con respecto al anteproyecto original, entre otras muchas cosas en todos los puntos recogidos en el preacuerdo suscrito en julio entre el Ministerio y STAJ, CSIF y UGT. De este modo, sin renunciar a una reforma parcial de la LOPJ, que mejorará el sistema de reparto de asuntos actual para hacerlo más equitativo, sí nos garantiza el mantenimiento de los partidos judiciales, los juzgados de paz, y todos los centros de destino previstos en la LOPJ vigente, manteniéndose igualmente el carácter municipal y no provincial de los mismos que preveía el anteproyecto.

    En definitiva, se cumple lo que venimos diciendo desde el mes de julio, pues con la firma del preacuerdo se garantiza la existencia de los partidos judiciales, de los juzgados de paz, de los puestos de trabajo o la prohibición de la movilidad geográfica ordinaria forzosa.

    Desarrollo Nueva Oficina Judicial.

    El Ministro apuesta por avanzar en el desarrollo de la Nueva Oficina Judicial y en este sentido le hemos advertido que es imprescindible implantar previamente el expediente digital, como único modo de que el nuevo diseño organizativo no suponga una mayor burocratización de la Administración de Justicia que, lejos de agilizarla, la ralentice aún más, como así está ocurriendo en la práctica en las ciudades que ya tienen implantada la Nueva Oficina Judicial. STAJ, no obstante, ha recordado los problemas con la digitalización de la Audiencia Nacional y hemos exigido una digitalización correcta y sin errores.

    Reforma proceso penal.

    Tampoco habrá tiempo ya para una reforma en profundidad del proceso penal en el sentido de trasladar la instrucción al Fiscal. En cambio, sí habrá una reforma parcial de la LECRIM que buscará la agilización de trámites para hacer más rápidos los procesos peales.

    Ley de tasas.

    Sí nos ha informado el Ministro de su intención de revisar la Ley de tasas, y en este sentido desde STAJ le hemos instado a que, al menos, deben eliminarse todas las tasas que suponen un entorpecimiento del acceso a la Justicia ciudadanos  y de forma especial hemos insistido en la eliminación de las tasas en los procedimientos contenciosos de los funcionarios en defensa de sus derechos estatutarios.

    Desjudicialización Registro Civil.

    Por lo que respecta a la desjudicialización del Registro Civil, el Ministerio no va a modificar la ley ya aprobada, por lo que sigue su curso la entrega a los Registradores mercantiles, si bien buscando nuevas fórmulas para la mejor prestación del servicio por parte de estos, garantizando en todo caso la gratuidad. Desde STAJ hemos insistido en que el Registro Civil debería seguir siendo un servicio dentro de la Administración de Justicia y que, en todo caso, deben garantizarse todos los puestos de trabajo en todos los territorios, habiéndonos manifestado el Ministro que se está trabajando en esa línea y que la intención es que todos los funcionarios afectados, titulares e interinos, permanezcan prestado servicios en las mismas localidades actuales. En cuanto a la situación en que quedarán los Juzgados de Paz tras la desjudicialización, por perder buena parte de sus funciones actuales, el Ministro confirma lo recogido en el preacuerdo en cuanto a la asunción de nuevas funciones por parte de esos juzgados en materia de mediación y colaboración general con la Administración de Justicia, así como algunas competencias en materia de Registro Civil.

    Otras reivindicaciones de STAJ.

    STAJ ha recordado otras muchas reivindicaciones como la necesidad de publicar una importante Oferta Pública de Empleo en Justicia este año por las plazas vacantes existentes así como en años sucesivos, dado el alarmante grado de interinidad actual del personal y la falta de cobertura de muchos puestos de trabajo, petición que cuenta con el apoyo expreso de la Defensora del Pueblo tras las quejas formuladas por STAJ. El Ministro se ha comprometido a buscar fórmulas que permitan avanzar y ampliar la Oferta Pública de Empleo en Justicia, dentro de la política general del gobierno en esta materia.

    Hemos exigido la potenciación de la promoción interna, y la modificación del régimen disciplinario, la mejora del sistema de productividad previsto en la ley para que no solo se beneficien unos pocos del trabajo de todos. Y recuperación de los derechos perdidos, especialmente en materia de permisos, supresión o al menos suavización del régimen de descuentos por IT al modo en que lo tiene jueces y fiscales, y algunos territorios, y  la recuperación salarial, incluida la totalidad de la paga extra de 2012. Hemos recordado que los funcionarios de Justicia estamos realizando un sobreesfuerzo especial dado que como consecuencia de la crisis y la falta de cobertura de muchos puestos, nuestro trabajo se ha multiplicado. También hemos insistido en la necesidad de solucionar el problema de las cotizaciones de Seguridad social antiguas, que STAJ lleva trabajando desde hace meses.

    De todo se ha mostrado dispuesto a hablar el Ministro, coincidiendo con nosotros en la necesidad de abordar todas estas cuestiones y el resto de condiciones laborales en la mesa sectorial de justicia, potenciándola y dotándola de la máxima autonomía posible. A tal fin, ya nos ha adelantado que se convocará reunión de mesa sectorial para el próximo 4 de noviembre donde fijaremos un calendario de negociación. Esperemos que las buenas intenciones mostradas por el Ministro se traduzcan en la recuperación de los derechos perdidos y en la mejora de nuestras condiciones de trabajo.

    Ver hoja informativa en pdf.

    lunes, 27 de octubre de 2014

    Oposiciones Secretarios Judiciales

    El Ministerio nos informa que quieren empezar con la promoción interna en Febrero para terminar antes de verano  y si les da tiempo empezar con libre antes de verano.

    La semana que viene nos facilitarán más información.

    Información de la Consejería en relación con riesgo de contagio por ébola

    Como hemos informado en esta página, STAJ esta denunciando desde el mes de agosto la ausencia de información y formación en relación con los riesgos de contagio de enfermedades infecciosas en el personal de juzgados y tribunales, especialmente ante la alerta sanitaria por el virus de ébola, en aquellos puestos de trabajo más expuestos por estar en contacto permanente con personas procedentes de países donde la enfermedad está muy propagada.

    La Consejería ha enviado a las Delegaciones la siguiente información, tras consulta efectuada al efecto a la Dirección General de Seguridad y Salud laboral. 

    Particularmente desde STAJ aunque en principio no dudamos de las afirmaciones que realiza Salud Laboral en relación con la ausencia de riesgo, consideramos que precisamente para evitar la alarma, que es lo que nosotros queremos, lo que debería hacerse es explicar por qué no existe riesgo y no simplemente afirmarlo, pues los funcionarios siguen tratando a diario con esas personas y no se les explica por qué es "imposible" el contagio.

    Reproducimos a continuación la información facilitada por la Administración:

    Ante las cuestiones que se han suscitado, por parte de algunas personas empleadas públicas en el ámbito de la Administración de Justicia, en relación con los riesgos a los que se pueden estar exponiendo, por el Ébola, la Consejería de Justicia e Interior ha dirigido la duda a la Dirección General de Seguridad y Salud Laboral y su respuesta es la siguiente:

    " Respecto al personal de Administración General y al personal al servicio de la Administración de Justicia, incluido el de atención directa a la ciudadanía, a fecha de hoy, 21 de octubre de 2014, no se contempla ningún tipo de actuación al no estar expuestos al virus del Ébola.

    Respecto al personal que presta sus servicios en los juzgados de guardia de las ciudades costeras, no se contempla ningún tipo de actuación especial en referencia a una hipotética infección por el virus Ébola. No se incluye a estos trabajadores en el protocolo de actuación ante casos sospechosos ya que no se considera que estén  expuestos. Crear un protocolo de actuación ante casos en los que el riesgo a día de hoy se considera insignificante no puede más que crear alarma y en todo caso ser contraproducente.

    Respecto al personal médico forense y auxiliar de autopsia, nos consta que se les ha incluido en la formación impartida por la consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, y que se ha adaptado el protocolo de actuación para personal sanitario a una "guía para la protección frente al virus del Ébola (EVE) del personal médico forense, auxiliar de autopsia y auxiliar de laboratorio adscrito a los institutos de medicina legal de la comunidad autónoma de Andalucía". En este aspecto, cabe recalcar lo establecido en el PROTOCOLO DE ACTUACIÓN ANTE CASOS SOSPECHOSOS DE VIRUS ÉBOLA, en referencia al manejo post-mortem de los casos, donde se indica que ante la sospecha de enfermedad por virus Ébola en un fallecido, no se debe realizar autopsia, dada la elevada carga viral de los fluidos corporales. El manejo de estos cadáveres debe limitarse a personal entrenado, realizándose el traslado en féretro sellado y a ser posible previamente incluido en una bolsa de traslado impermeable. Asimismo, nos ponemos a tu disposición para participar y colaborar en lo posible en cualquier modificación del protocolo que pudiera afectar a los trabajadores de esa Consejería" .

    viernes, 24 de octubre de 2014

    CORRECCIÓN DEL CONCURSO DE TRASLADO RELATIVO AL CUERPO DE GPA EN CATALUÑA

    Con relación al concurso de traslados de Gestión, Tramitación y Auxilio resuelto definitivamente con fecha 20-10-2014 el ministerio nos ha comunicado que se ha producido una modificación en los ficheros del Cuerpo de  Gestión PA  que afecta a Cataluña , por lo que nos remiten nuevamente el fichero alfabético.

    ADJUDICACION GESTION PA CORREGIDA.pdf

    CCOO toma a los funcionarios por tontos

    Definitivamente debe ser así. Es imposible explicar de otro modo la incansable sucesión de mentiras que llenan sus interminables panfletos propagandísticos.

    Llevan cuatro meses interpretando a la perfección el papel de “asustaviejas”, repitiendo falsedades acerca de la desaparición de los partidos judiciales, de los juzgados de paz, de los puestos de trabajo, tratando de explicar lo inexplicable escribiendo párrafos interminables llenos de giros inverosímiles para, simplemente, manipular de forma burda e impresentable la opinión de los funcionarios. Incluso haciendo pseudo-asambleas en las que la demagogia es la estrella del argumento. Patético.

    Lo último es sencillamente de risa, porque para CCOO, más o menos, gracias a su minireunión con el Ministro de Justicia de este jueves día 23 de octubre (enmarcada dentro de las reuniones de cortesía e informativas que el nuevo Ministro está manteniendo con todos los sindicatos –incluido STAJ- y con el resto de colectivos relacionados con la Justicia), se ha conseguido mantener los partidos judiciales, los Juzgados de Paz, los puestos de trabajo, etc., etc.

    Pues no es cierto. Si se mantiene todo eso no es gracias a la actitud irresponsable, politizada, demagógica y electoralista de poca monta de CCOO. Muy al contrario, si se ha tumbado todo lo que de muy peligroso tenía la reforma de nuestro estatuto jurídico que se recogía en el Anteproyecto de LOPJ, ha sido gracias, entre otras cosas, al preacuerdo suscrito con el Ministerio por STAJ, UGT y CSIF, en el que, expresamente, y entre otras muchas cosas, se garantiza el mantenimiento de los partidos judiciales, el mantenimiento de los juzgados de paz, el mantenimiento de los centros de destino, el mantenimiento de los centros de destino municipales y no provinciales, la prohibición de movilidad geográfica forzosa ordinaria (la extraordinaria, aunque casi inexistente, la pactó CCOO en el EBEP), la potenciación de la promoción interna, el compromiso de desarrollo reglamentario para mejorar la regulación de cuestiones como las sustituciones y comisiones de servicio, y otras muchas cosas recogidas en el preacuerdo que CCOO se empeña en ignorar tozuda y demagógicamente.

    CCOO debería dejar de tomar a los funcionarios por lelos, dejar ya de mentir y hacer demagogia de una vez por todas y dedicarse, por ejemplo, a poner más cuidado y controlar un poco más a las personas a las que confía los cargos de responsabilidad y las relaciones con la banca, con el poder y con los poderosos, ya que a esas seguro que no va a renunciar.

    jueves, 23 de octubre de 2014

    OPOSICIONES GESTIÓN PROMOCIÓN INTERNA 2013

    Se ha publicado en la página de Ministerio de Justicia la Orden de 14 de octubre de 2014, por la que se nombran funcionarios en prácticas a los aspirantes aprobados en las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, acceso promoción interna.

    En los ámbitos territoriales de Cataluña, Canarias, Andalucía, Resto de Península y Baleares, Comunidad Valenciana y Madrid, el curso selectivo teórico-práctico dará inicio el día 27 de octubre en las sedes que vienen relacionadas en la orden de 14 de octubre.

    Orden de 14 de octubre del 2014

    MUGEJU: Miguel Esteban, candidato avalado por STAJ, arrasa en las elecciones de compromisario en Granada

    Última hora: Nuestro compañero y delegado sindical Miguel Esteban Florencio se ha proclamado claro vencedor en las elecciones de compromisario del grupo II de la Asamblea General de la MUGEJU, por Andalucía oriental, celebradas este miércoles en Granada.

    Miguel ha obtenido 450 votos, frente a los 269 obtenidos por el candidato avalado por CSIF y los 88 del candidato presentado por CCOO.

    Agradecemos el apoyo recibido, y desde estas líneas, el candidato electo asume el compromiso de trabajar firmemente en defensa del mantenimiento de la MUGEJU y la recuperación de las prestaciones perdidas o recortadas en los últimos tiempos, haciendo valer la voz de los mutualistas ante la Asamblea General.

     

    En Andalucía occidental aún no se ha terminado el escrutinio, ante las irregularidades detectadas en muchísimos votos presentados por delegados de CSIF ante la mesa electoral, que han traído muchos votos sin cumplir los requisitos exigidos por la normativa electoral vigente. La mesa tiene que decidir si se admiten o no esos votos. Si se admiten, nos veremos en la obligación de impugnarlos, porque no garantizan en absoluto que el voto se ha emitido personalmente por el mutualista. El escrutinio se ha suspendido a las 12 de la noche para reanudarse a partir de las 9 de la mañana del jueves.

    miércoles, 22 de octubre de 2014

    Rectificación listados concurso traslado

    El Ministerio acaba de informarnos de una rectificación de los listados del concurso de traslado. Afecta a Tramitación en Cataluña y Valencia.

    En la Web del Ministerio de Justicia están colgados todos los listados.

    Accede en el siguiente Enlace:

    Seguimiento concurso traslado

    ELECCIONES MUGEJU. CCOO hace campaña el día de reflexión.

    Hemos tenido conocimiento de que en el día de ayer, jornada de reflexión en las elecciones a compromisario de MUGEJU, CCOO ha enviado al menos en Madrid un correo electrónico masivo a los funcionarios en el que solicita expresamente el voto para sus candidatos.

    STAJ ya ha presentado denuncia ante la mesa electoral correspondiente, pues la Orden que regula el proceso de elecciones a compromisarios de MUGEJU es clara y nítida, en el sentido de que la campaña de captación del voto sólo puede hacerse hasta el penúltimo día anterior a la votación. Impresentable que estos de CCOO se dediquen, encima, a dar lecciones de transparencia democrática.

    ELECCIONES COMPROMISARIOS MUGEJU

    Hoy 22 de octubre se celebran elecciones a compromisarios de la Mutualidad General Judicial

    HORARIO DE VOTACIÓN:

    DE 9 a 18 HORAS.

    LUGAR DE VOTACIÓN:

    Andalucía occidental:

    5ª planta Edificio de la Audiencia Provincial, Biblioteca del TSJ. SEVILLA

    Andalucía oriental:

    Sede Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Edificio de la Real Chancillería. Plaza Nueva. GRANADA

    PERMISOS PARA VOTACIÓN:

    1 hora si el centro de trabajo está en el mismo edificio o anexo.

    2 horas si está en otro edificio de la misma localidad

    4 horas si dista hasta 50 kms.

    5 horas si está a más de 50 kms

    Os recordamos que todo aquél que haya emitido su voto por correo o por medio de un tercero autorizado, puede si lo desea ejercer su derecho al voto directamente, en cuyo caso el voto por correo o por un tercero se anula y no se computa.

    martes, 21 de octubre de 2014

    Prensa Málaga: Los empleados del archivo judicial llevan dos meses sin cobrar sus salarios

    Los cinco trabajadores de la adjudicataria amenazan con paros si no les paga lo atrasado

    Noticia publicada en La Opinión de Málaga

    El servicio de archivo judicial de la Ciudad de la Justicia, que actualmente desarrolla la empresa Innova Data Center, arrastra problemas de nuevo. Algunos funcionarios han criticado que los expedientes que piden les llegan tarde y que algunos no se encuentran, lo que achacan a que hay menos trabajadores de la cuenta y a que éstos llevan dos meses sin cobrar, lo que ayer corroboró el Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia (STAJ) a este periódico.

    Cuando Novasoft era la empresa adjudicataria del servicio había 14 personas trabajando, y actualmente son ocho, aunque cinco de ellos llevan dos meses sin cobrar, según STAJ.

    Ante esta situación, han amenazado con paros si no les ingresan de inmediato sus salarios atrasados, cada uno de ellos de 714 euros. «Llegaron a un acuerdo de que les iban a pagar agosto y septiembre este mes, pero eso no ha sucedido», explica el secretario provincial del STAJ, Juan Antonio Luque.

    A algunos de ellos les debían cinco y a otros cuatro meses en agosto, de tal forma que a unos les pagaron tres y a otros dos para igualarlos y se llegó al pacto de que iban a percibir lo adeudado ahora. Por ello, estos trabajadores están acudiendo a sus puestos de trabajo pero realizan tareas administrativas pero sólo las imprescindibles, fundamentalmente dirigidas a la reestructuración del servicio aunque han ralentizado la producción. La situación podría ir a más si la empresa no hace frente a lo que les adeuda.

    Ya protestaron los días 29 y 30 de septiembre, y están preparando un calendario para poner en evidencia la situación que están atravesando. Es más, el sindicato STAJ recuerda que esta empresa recibe ayudas y bonificaciones fiscales por emplear a personas de funcionalidad diversa, es decir, con problemas de discapacidad.

    El sindicato recuerda que la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ) establece que el archivo debe estar servido por personal de Justicia, por funcionarios. «Queremos que se les pague, pero el servicio debe ser público», en relación a la concesión que saca cuando toca por normativa la Junta de Andalucía.

    Es más, antes había tres miembros de la plantilla de Justicia, personal laboral en concreto, que apoyaba las tareas de archivo, vital para que la Ciudad de la Justicia ande con eficacia, pero lo cierto es que ahora han de hacer frente a un inmenso volumen de papel, dice la central, con la mitad del personal que tenían hace unos años. Y los problemas podrían aumentar.

    Ver noticia en La Opinión de Málaga


    Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia